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Alemania y Suiza exportan ancianos al sudeste asiático


Alemania y Suiza exportan ancianos al sudeste asiático
El suizo Otto Fries (izq), cambió su país por Tailandia donde su tratamiento cuesta la mitad. BIEL CALDERÓN
Artículo publicado en el número 14 de la revista de La Marea, ya a la venta en quioscos y aquí
PHUKET (Tailandia) // Fa Baan Tschuai Duu Laa se parece mucho al lugar donde el octogenario Otto Fries siempre soñó pasar su jubilación y muy poco a una residencia de ancianos convencional. Con sus grandes villas de paredes blancas, sus amplias habitaciones y sus piscinas privadas, la clínica parece más un resort de lujo, en el que, como única diferencia, el servicio no se dedica a dar consejos turísticos o a hacer cócteles, sino a administrar pastillas y a cuidar a enfermos. Tiene un solo inconveniente: su localización en Phuket, Tailandia, a unos 9.000 kilómetros de su Suiza natal. Fries asegura estar satisfecho con su lugar de retiro, aunque tampoco tuvo muchas opciones. Con un principio de parkinson y una demencia en fase 1, requiere de cuidados continuos que son demasiado caros en su país de origen. Ni siquiera su puesto de directivo en un banco de la próspera Suiza le aseguró una jubilación tranquila cerca de su familia.
El de Fries no es un caso aislado. Miles de jubilados de países europeos, principalmente de Alemania y Suiza, están abandonando sus lugares de origen porque no pueden pagar sus tratamientos sanitarios. Los medios alemanes lo han bautizado como “colonialismo geriátrico”, y varias organizaciones han denunciado una “deslocalización” de los cuidados para ancianos a países más baratos del Este de Europa y Asia. En Alemania, según la Oficina de Estadística Federal, más de 400.000 ancianos no pueden pagar una residencia en su propio país y la cifra se incrementa un 5% cada año. En Suiza no hay datos concretos, pero, a pesar de que ha sido considerado como el mejor país del mundo para obtener cuidados geriátricos por HelpAge International, una ONG especializada en la tercera edad, los ancianos de este país europeo son unos de los principales clientes de estas residencias.
“El dinero es sin duda una razón importante para buscar asistencia aquí”, asegura Anita Somaini, una enfermera suiza que abrió en diciembre de 2011 la Baan Tschuai Duu Laa (“casa de ayuda y cuidado”) en Tailandia, un país que se está convirtiendo en un destino preferente para la asistencia de personas con enfermedades graves, como alzheimer y parkinson. La posibilidad de tener cuidados más personalizados, gracias a los salarios más bajos, y más cercanos, por la cultura de respeto a los ancianos, también juega a favor de Tailandia. En la Baan Tschuai Duu Laa, tres cuidadores vigilan a cada paciente las 24 horas del día e incluso duermen a su lado para asegurarse de que no hay problemas nocturnos. “Aquí todo el mundo me trata bien y me siento como si estuviera en familia”, asegura Fries, quien apunta, sin embargo, al factor económico como el más importante para su decisión. “Yo era un banquero, así que miro por reducir mi coste de vida. En Suiza también hay buenas residencias, pero cuestan al menos el doble”.

Sistemas sociales que colapsan en Europa

La crisis económica ha hecho mella en los sistemas sociales europeos, que hacen recortes continuos en pensiones al mismo tiempo que la población envejece. Pero la reducción de presupuestos para personas dependientes no afecta sólo a los jubilados. Georg acabó en Tailandia por culpa de unas escaleras y una torpeza. Con tan sólo 50 años, tropezó y rodó varios escalones abajo. La mala suerte le hizo caer sobre la cabeza, que se abrió como una nuez. Tras más de un año de médicos y seis operaciones en Alemania, su país natal, la aseguradora se negó a seguir pagando su tratamiento y las extensas facturas en enfermeras y personal cualificado que lo vigilaban constantemente. Sus ahorros no le permitían costearse los más de 5.000 euros mensuales que le suponía una residencia en Alemania y vio en el sudeste asiático la oportunidad de tener la misma asistencia por, aproximadamente, la mitad de precio: unos 3.000 euros al mes. Ahora habla a trompicones, olvida cosas con facilidad y se desorienta a menudo, pero tiene una cosa clara: “Yo estoy aquí por el dinero”.
Al mismo tiempo que los sistemas colapsan en Europa, el sudeste asiático se posiciona como un referente mundial en el turismo sanitario. Primero fue Malasia quien vio la posibilidad de negocio. Tailandia se subió poco después al carro y a las facilidades ya existentes para obtener un visado de retiro para jubilados, sumó una campaña para promocionar sus hospitales y clínicas. “Queremos atraer a las personas mayores a quedarse periodos largos”, asegura Prapa Wongphaet, presidenta del Cluster de Turismo Médico de Tailandia. Prapa afirma, sin embargo, que el gobierno se ha centrado en ancianos “sanos” que no requieran de atención continua.“Las personas dependientes son aún un grupo pequeño, pero se ha incrementado durante los últimos años”, explica.
Al suizo Lorenz Weiss, de 68 años, ni la piscina ni los masajes diarios han terminado de convencerle. “Yo vine aquí porque pensé que era la única solución para que nadie tuviera que cuidar de mí”, asegura desde la silla de ruedas que usa cada día con más frecuencia por culpa del parkinson que sufre. Sus problemas en casa, donde se sentía un estorbo por su dependencia creciente, le llevaron a buscar una solución que se adecuara a su bolsillo pero que también le llevara lejos de sus compatriotas, que, según él, “lo tienen todo salvo amor”.  Para él, lo suyo fue una decisión voluntaria, pero obligada por la falta de un entorno familiar que le apoyara.

Separaciones familiares

Georg lo ve de otra manera: “Yo estoy mejor aquí que en mi país pero echo de menos a mi hija”, afirma el alemán, quien prefiere no desvelar su apellido porque “procede de un pueblo pequeño”. La distancia es sin duda el punto más polémico por la separación de las familias y el choque cultural que puede existir con los países de acogida. “Los residentes rara vez vuelven a sus países de origen, aunque muchos familiares vienen de vacaciones a visitarlos”, asegura Carlo Somaini,  gerente de la residencia de Phuket y marido de Anita, la impulsora del centro.
La controversia está servida y, mientras unos hablan de retiro paradisíaco, otros acusan a los gobiernos de obligar a sus ancianos a emigrar para obtener cuidados. Uno de los más contudentes ha sido Ulrike Mascher, presidente de Sozialverband Deutschland (VdK), un grupo de presión alemán, quien calificó esta tendencia de “deportación” en declaraciones al periódico británico The Guardian en diciembre de 2012. Para Carlo Somaini es, sin embargo, una solución perfecta para los países occidentales: “Los gobiernos deberían pagarles por quedarse en países como éste porque pueden tener mejor calidad de vida y costaría menos al Estado”, afirma el gerente.
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Alemania y Suiza exportan ancianos al sudeste asiático



REFRANES a tener muy en cuenta siempre - "NUNCA LLUEVE A GUSTO DE TODOS".- "ARRIMAR EL ASCUA A SU SARDINA".- "CADA UNO HABLA DE LA FERIA COMO LE VA EN ELLA".Y no olvidarse de la "mas moderna" que dice : "Aqui el que no corre vuela y el MAS TONTO hace aviones".
Nota : pongo estos tres refranes para que el lector tenga cuidado con lo que lee.
Es muy facil manipular a la gente, todo el cuidado es poco.
Hay que CUESTIONARSE lo que se lee, CONTRASTARLO  y luego CADA UNO DEBE LLEGAR A SUS PROPIAS CONCLUSIONES.
VRedondoF
** Soy un EMPRESARIO JUBILADO que me limito al ARCHIVO de lo que me voy encontrando "EN LA NUBE" y me parece interesante. **
**  Lo intento hacer de una forma ordenada/organizada mediante los blogs gratuitos de Blogger. **
** Utilizo el sistema COPIAR/PEGAR, luego lo archivo. ( Solo lo  INTERESANTE, según mi criterio). **
** Tengo una serie de familiares/ amigos/ conocidos (yo le llamo "LA PEÑA") que me animan a que se los archive para leerlo ellos después. **
**  Los artículos que COPIO Y PEGO EN MI ARCHIVO o RECOPILACIÓN (cada uno que le llame como quiera), contienen opiniones con las que yo puedo o no, estar de acuerdo. **
** Si te ha gustado la publicacion, lo mejor que debes hacer es ir al blog/pagina del autor y DEJAR UN COMENTARIO. En mi blog no puedes dejar comentarios, pero si en el del autor. **
** Cuando incorporo MI OPINIÓN, la identifico CLARAMENTE,  con la única pretensión de DIFERENCIARLA del articulo original. **
** Pido perdon por MIS limitaciones literarias. El hacerlo mejor (no mucho) me cuesta dedicarle MAS TIEMPO, y la verdad es que (ademas de no tener tiempo) tengo poca paciencia,  por ello, y nuevamente, pido disculpas por las susodichas limitaciones. **
** Mi correo electrónico es vredondof (arroba) gmail.com por si quieres que publique algo o hacer algún comentario. **
** Por favor!  Si  te ha molestado el que yo haya publicado algún artículo o fotografía tuya,  ponte en contacto  conmigo (vredondof - arroba - gmail.com ) para solucionarlo o retirarlo. **
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Prosperidad sin crecimiento - Santiago Niño Becerra


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La lectora brasileña de la que ya les he hablado me remite un mail en el que adjuntaba un pdf de título: “PROSPERITY WITHOUT GROWTH. Economics for a Finite Planet” cuyo autor es TIM JACKSON. Si pueden, búsquenlo. El texto del mail era:
“Qué piensas de las propuestas de cambios de modelo (de estructura??) que hablan de la búsqueda de la prosperidad sin crecimiento?

Comparto documento disponible en internet, sin embargo hay muchos otros hoy día.
Simplemente Utopia?
Ensayos más filosóficos que propuestas viables?
O...algo realmente possible y casi inevitable cuándo se mira hacia el futuro?”
Mi respuesta fue:
"Todas estas propuestas se basan en la teoría del desarrollo-sin-crecimiento abordado como 'desarrollo sostenible' en el que el crecimiento es bajísisimo o prácticamente cero, inflación casi nula, etc.
Pienso que es propia de momentos en los que la capacidad de crecimiento es imposible mantenerse en la línea que llevaba. Nacen a partir de los 70, tras The Golden Era, cuando ya ha quedado claro que el ritmo de crecimiento mantenido en los 50 y 60 no es sostenible.
También pienso que su filosofía tiene altas dosis de conformismo: 'como ya no vas a poder comprarte un Audi, piensa que no es necesario para ti ni conveniente para el entorno, que lo tengas'.
Es muy curioso que esta teoría haya tenido sus momentos de más auge en los momentos de mayores problemas económicos, y al revés: entre el 2002 y el 2008 muy pocos hablaban de ella, ¿por qué?, pues porque 'el mundo iba bien'. Otra cosa es que los tiros vayan por ahí, que irán: con los recursos escaseando, en un planeta hiperpoblado, con una crecientemente sofisticada tecnología que ahorrará factor trabajo, el ritmo de consumo y de gasto público mantenido hasta ahora será insostenible, se hagan quitas en las deudas o no se hagan, por lo que la inmensa mayoría de la población experimentará retrocesos en sus estándares de vida. Pienso que es muy posible que el Poder venda ese retroceso con teorías como esta”.
La persona humana tiende a buscar-vivir-mejor. Por otra parte, los humanos somos seres materiales que necesitamos cosas materiales. En el pasado se hicieron muchos supuestos erróneos y se tomaron muchas decisiones equivocadas, pero el ciudadano medio de bastantes países vivió mejor, cierto, explotando el entorno y explotando a otros humanos, cuyas alternativas eran nulas en el entorno de hiperpoblación en el que muchos países entraron.
Ahora toca otra cosa, y la mayoría de la humanidad tendrá que acostumbrarse a un retroceso en su estándar , pero porque sí: porque no habrá más. Si a eso se le quieren poner nombres y teorías, y armar con mecanismos sustentadores, pues bien. Pero yo continuaré pensando lo mismo: que para poder renunciar a un Ferrari primero hay que haber tenido uno; si no …
Santiago Niño-Becerra. Catedrático de Estructura Económica. IQS School of Management. Universidad Ramon Llull.
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Prosperidad sin crecimiento

Santiago Niño Becerra -  Miércoles, 07 de Mayo
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REFRANES a tener muy en cuenta siempre - "NUNCA LLUEVE A GUSTO DE TODOS".- "ARRIMAR EL ASCUA A SU SARDINA".- "CADA UNO HABLA DE LA FERIA COMO LE VA EN ELLA".Y no olvidarse de la "mas moderna" que dice : "Aqui el que no corre vuela y el MAS TONTO hace aviones".
Nota : pongo estos tres refranes para que el lector tenga cuidado con lo que lee.
Es muy facil manipular a la gente, todo el cuidado es poco.
Hay que CUESTIONARSE lo que se lee, CONTRASTARLO  y luego CADA UNO DEBE LLEGAR A SUS PROPIAS CONCLUSIONES.
VRedondoF
** Soy un EMPRESARIO JUBILADO que me limito al ARCHIVO de lo que me voy encontrando "EN LA NUBE" y me parece interesante. **
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** Tengo una serie de familiares/ amigos/ conocidos (yo le llamo "LA PEÑA") que me animan a que se los archive para leerlo ellos después. **
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** Cuando incorporo MI OPINIÓN, la identifico CLARAMENTE,  con la única pretensión de DIFERENCIARLA del articulo original. **
** Pido perdon por MIS limitaciones literarias. El hacerlo mejor (no mucho) me cuesta dedicarle MAS TIEMPO, y la verdad es que (ademas de no tener tiempo) tengo poca paciencia,  por ello, y nuevamente, pido disculpas por las susodichas limitaciones. **
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El Plan de Empleo Juvenil que no llega - Javier Gilsanz



Hace ya 13 meses que los líderes europeos aprobaron laGarantía Juvenil, un Plan que pretende ofrecer formación, prácticas o un empleo a todos los jóvenes europeosmenores de 25 años, en un plazo de 4 meses desde que acaben sus estudios o estén en paro. Tras 5 Cumbres posteriores, donde Hollande, Merkel, Rajoy y los demás dirigentes han reiterado su “cruzada” contra el paro juvenil(5,8 millones de jóvenes europeos, 881.400 en España), no ha llegado ni un euro europeo y el Plan no se ha puesto en marcha en ningún país. En España, la excusa es que Bruselas no adelanta el dinero (poquísimo: 943 millones anuales) y no quieren aumentar el déficit público. Mientras, lo negocian con las autonomías y dicen que podría echar a andar en julio: las ofertas a los jóvenes empezarían noviembre. Casi dos años perdidos para una generación sin alternativas. Una vergüenza. Y encima quieren que voten. 


En Europa se empezó a hablar de la Garantía Juvenil hace tres años y medio, en 2010, de la mano de una europarlamentaria verde que propuso importar un modelo de Plan que había dado buenos resultado en Austria y Finlandia. Se trataba de garantizar a todos los jóvenes de 16 a 24 años que se les ofrece una de estas tres alternativas en el plazo de cuatro meses desde que han terminado sus estudios o están en paro: formación, prácticas o un empleo. El Parlamento europeo movió la propuesta y en el Consejo europeo del 7 y 8 de febrero de 2013, los líderes europeos hicieron un hueco presupuestario (mínimo) al Plan: 6.000 millones de euros para 2014-2020. Y en la Cumbre europea del 22 de abrilde 2013, aprobaron formalmente la Garantía Juvenil. El 28 de mayo, en otra Cumbre informal en París, Hollande y Merkel, junto a Rajoy y los ministros de empleo de los 28,“vendieron” a Europa este Plan contra el paro juvenil, “una emergencia contra la que hay que actuar ya” (sic).

En la Cumbre del 27 y 28 de junio de 2013, volvieron a “vender” el Plan: no sólo se aprobó, sino que decidierongastar esos 6.000 millones en los dos primeros años(2014 y 2015) y arañar otros 2.000 millones hasta 2017. Y reiteraron que los jóvenes europeos menores de 25 años (5.630.000 parados, un 22,6%) podrían optar a formación, prácticas o un empleo a partir de enero de 2015. A España,líder en paro juvenil (55,5%) después de Grecia (59%), le correspondió la mayor parte del Plan europeo: 1.887 millones entre 2014 y 2015. Todavía hubo tres Cumbresinformales posteriores (3 de julio en Berlín, 12 de noviembre y 9 de diciembre en París) donde los líderes europeos volvieron a hablar de la Garantía Juvenil. Y en la Cumbre europea del 20 de diciembre, se pide a los países que manden sus Planes, porque 19 de los 28 no lo habían hecho. Y el Gobierno Rajoy manda su Plan de empleo juvenil a Bruselas el 23 de diciembre.

El 8 de abril de 2014, el presidente de la Comisión Europea, Durao Barroso, reitera a los ministros de empleo de los 28 que pongan en marcha cuanto antes la Garantía Juvenil. Y hoy, 13 meses después de aprobarse en una Cumbre, ningún país europeo lo ha puesto en marcha. EnEspaña, además, el Gobierno Rajoy mantiene una pelea con Bruselas, que está retrasando más el Plan: quierenque nos anticipen el dinero (repito: 943 millones para 2014) y si no, que no cuente para el déficit público (como los 45.500 millones del rescate bancario). Pero Bruselas dice que primero hay que aprobar el destino del gasto, luego justificar que se ha hecho y después están dispuestos a pagarlo. Unos por otros, el Plan sigue sin un euro ysumido en negociaciones con autonomías, sindicatos y patronal, porque va a suponer cambios. Y ahora se habla de tenerlo listo para el verano, con lo que entraría en vigor en julio. A partir de ahí, los jóvenes se apuntarían en una web y en 4 meses habría que ofrecerles formación, practicas o un empleo. Ya a finales de 2014.

El Plan de Empleo Juvenil enviado por España a Bruselas tiene cuatro patas. La primera, mejorar la intermediación laboral y el servicio público de empleo (SEPE), algo que no se hace en unos meses, porque es un desastre: el SEPE sólo participa en el 2,6% de contrataciones, cuando las ETTs hacen el 14% (y en algunas autonomías el 20%). LaComisión Europea acaba de urgir, por enésima vez, estareforma de los servicios de empleo españoles, queademás de ineficaces no se han librado de los recortes: hay un funcionario por cada 190 parados, frente a 1 por 59 en Europa. Además, en agosto de 2013 se aprobó darentrada a 60 ETTs en la contratación de parados y porsupuestas irregularidades en la licitación, no será un hecho hasta septiembre, un año después (y no en Andalucía, Cataluña y Euskadi, que se han negado). La segunda pata del Plan es la mejora de la empleabilidad de los jóvenes, con más y mejor formación. La tercera, fomentar su contratación (reduciendo cotizaciones). Y la cuarta, apoyo para que se hagan emprendedores (ayuda al autoempleo, aunque la mayoría acaben cerrando).
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* NOTA DE VREDONDOF *-Al autor no le gusta que se copien sus articulos enteros, prefiere que se le visite su blog, por ello si lo quieres leer entero te pongo un enlace a su blog
 ir al blog ECONOMIA A LO CLARO.  
no obstante te pongo el final con sus conclusiones  

SCL
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En definitiva, Europa y España (más) tienen un grave problema de paro juvenil y la única iniciativa aprobada, laGarantía Juvenil para menores de 25 años, lleva más de un año sin ponerse en práctica y retrasará hasta finales de 2014, por la burocracia y las peleas para financiar unos míseros 6.000 millones (mientras se han gastado 591.900 millones en ayudas a la banca europea). Y el resto de jóvenes (más de 25 años) sigue sin perspectivas, sin formación adecuada, sin experiencia y con ofertas basura o emigrando fuera para subemplearse. Es una vergüenza para el continente. Y encima ahora, quieren que voten.
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Autor del articulo -El Plan de Empleo Juvenil que no llega - Javier Gilsanz
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Nota : pongo estos tres refranes para que el lector tenga cuidado con lo que lee.
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VRedondoF
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Verdades, prejuicios y sorpresas que nos revela el informe de Infojobs


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Acaba de salir un detallado informe de Infojobs y Esade sobre el mercado laboral de 2013.
Estos son los puntos más destacados… y algunas reflexiones.
-Los comerciales nunca se morirán de hambre. El perfil más demandado es ‘comercial’. La verdad es que es el perfil más demandado SIEMPRE. Con o sin crisis, las personas con capacidad de negociación, dotes comerciales y encanto podrán sobrevivir.
-Los ingenieros son los mejor pagados. Con un salario medio de 29.165 euros al año, ingenieros y técnicos son los nuevos sacerdotes y ocupan la cúspide de la escala laboral. Si tienes hijos adolescentes y te dicen que quieren ser jugadores de Presing Catch, o cantantes de mambo, haz que lo olviden o lo lamentarás.
-Los salarios más estables son los derivados de la FP. Y tú preocupado por que la niña hiciera arquitectura, y te reías de los módulos de FP. Pues ya ves: los salarios ligados a carreras universitarias han sufrido más caídas  que los de FP. A ver si te quitas esos prejuicios.
-Las personas mayores de 45 años… ¡quieren seguir estudiando! Los que habían tirado los libros por la ventana al acabar la carrera, ahora vuelven a la carga. Seis de cada 10 encuestados con más de 45 años (inscritos en Infojobs) han dicho que se están formando y reciclando. Sueñan con cambiar de sector un 15%.
-Un 12% de los encuestados en paro mayores de 45 años dice que se plantearía montar una empresa. Vamos, eso sí que es revolucionario en un país acusado de tener un masa laboral que solo sueña con conseguir ‘puesto para toda la vida’.
-La mayoría  de los ‘maduritos’ renuncian a aprender inglés. Solo un 8% confiesa que está estudiando un idioma para mejorar sus posibilidades de encontrar empleo. Vaya fiasco para Vaughan Systems. Por fortuna, el 46% de los jóvenes piensa que los idiomas les ayudarán a conseguir trabajo.
-¿Emigrar? Como no sea a Asturias. Todos pensábamos que este se había convertido en un país de emigrantes. Que si la UE que si América latina. Me río. El 17% de los jóvenes menores de 26 años se plantea esa salida, y sólo el 2% cuando hablamos de personas de más de 45 años. Qué calentito se está en casa…
-Insólito: el 75% por ciento de los encuestados pìensa seriamente que la situación económica va a mejorar… dentro de cuatro años.
-¿Qué puede mejorar tu empleabilidad?, preguntaron a los jóvenes. Tomen nota: el 67% respondió que ‘más ventajas fiscales y subvenciones para las empresas’. Parece que los jóvenes son más sensatos de lo que se piensa.
-Un increíble ejercicio de autocrítica. Cuando les preguntaron a los mayores de 45 años cuáles eran las mayores desventajas que ellos ofrecían a las empresas, reconocieron que ‘los hábitos adquiridos’. Las malas costumbres y manías.  Luego añadieron su ‘falta de conocimientos tecnológicos’, y en tercer lugar, su falta de preparación en idiomas. Gracias por vuestra sinceridad chicos, pero ¿no se os ocurre que puede haber sido la LOGSE?
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Verdades, prejuicios y sorpresas que nos revela el informe de Infojobs

zoomboomcrash por zoomboomcrash
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