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Las pensiones (y ahora sí va en serio) - Santiago Niño Becerra

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* NOTA DE VREDONDOF *- Entrar en este debate es muy delicado, ya que cada uno piensa en funcion de su situacion y de su "MANIPULACION". Lo primero que hay que tener son los CONCEPTOS CLAROS, y el primer concepto es que los CIUDADANOS se "JUNTARON"  para que SIRVIERAN  a los PROPIOS CIUDADANOS EN SUS NECESIDADES.Avanzaron en varios sistemas a traves de los siglos ... y cuando por fin pudieron se ORGANIZARON EN DEMOCRACIA "usease" ser ellos mismos los que se organizaran a traves de la eleccion de la mayoria.Para ADMINISTRAR ESE "AJUNTAMIENTO DEMOCRATICO", eligen a una serie de personas de entre ellos mismos para que ADMINISTREN lo aportado por ellos (impuestos) en LO QUE LOS CIUDADANOS QUIEREN.
A partir de esos CONCEPTOS viene todo lo demas.Lo primero que se deberia definir es en que quieren los ciudadanos que se EMPLEE LA RECAUDACION.
Nunca se ha preguntado a los CIUDADANOS el ORDEN Y PRIORIDADES en lo que gastar LA RECAUDACION, se hace a traves de las PROPUESTAS  que plantean los que se presentan a ADMINISTRADORES de la RECAUDACION. 
Lo malo es que los ELEGIDOS, al igual que el famoso refran antiguo, "TE PROMETO HASTA QUE TE LA METO, Y CUANDO TE LA HE METIDO , SE ACABO LO PROMETIDO".
Podria hacer un desarrollo hasta llegar a ... en fin que el SENTIDO COMUN( definicion : La expresión sentido común describe las creencias o proposiciones que benefician a la mayoría de una sociedad (familia, clan, pueblo o nación) es lo que se debe aplicar a partir de esos conceptos.Lo que aplican "LOS ELEGIDOS MENTIROSOS" es el SENTIDO PEYORATIVO (el que parte y reparte ...).
No seguire con el ladrillo ... ya que tendria que definir lo mal que ha sido hecho el reparto para las pensiones y pedir explicaciones sobre porque a la hora de recortar no se empieza por LOS ESTRUCTURALES (como se prometio) y se deja para el final los que benefician a los individuos, efectivamente ... No se hace porque lo FACIL es recortar de SANIDAD, JUBILACIONES (Gasto social) e incrementar la RECAUDACION CON MAS IMPUESTOS, lo dificil es quitar ESOS PUESTOS en los que han ENCHUFADO a sus correligionarios...
En fin ... lo dejo, para mi es muy "cansado" explicar lo evidente ( "Lo evidente no necesita demostracion" ... "que dijo quien lo dijo")... 
  
SCL
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Desde hace años (empezó en los 70) se está diciendo que el sistema de pensiones tal y como está estructurado en las economías en que existe es insostenible. Empezó como un murmullo, ahora es una avalancha. En España ha empezado tarde, pero cuando el tema ha llegado lo ha hecho de golpe.
Recordemos: las pensiones de jubilación fueron puestas en marcha: a) para comprar paz social, b) para que cuando una persona no pudiese seguir trabajando su consumo no se hundiese, y c) para comprar votos: por edad todas las personas jubiladas pueden votar. Hoy no hay que comprar ninguna paz social, tan sólo hay que mantener el orden público; tampoco se busca que todo el mundo consuma de todo: ya se ha asumido que el ritmo de consumo que se llevaba es insostenible; y tampoco hace ya falta que toda la ciudadanía vote: ahora llegan unos papeles denominados memorándums desde el piso 17 de una torre situada en alguna ciudad del Norte y hay que hacer lo que dicen esos papeles: sí o sí. Es decir, las pensiones, su filosofía ya han dejado de ser necesarias, y sí: eso se enmarca en esa tendencia hacia la reducción de la clase media en la que estamos metidos; y también: menos pensión va a suponer penurias para las ancianitas y ancianitos, mala suerte para ellos.
Como decía el tema ha llegado a España con fuerza, y ha llegado con fuerza porque lo pone unos de los papeles que desde el piso 17 han llegado a España: como España no sólo no crece, sino que decrece y cuando crezca va a crecer anémicamente lo que va a suponer caída en la recaudación fiscal y una caída en los ingresos de la Seguridad Social, hay que reducir gastos. De ahí los recortes ya anunciados en educación, sanidad, obra pública, etc., y de ahí los que pueden esperarse por el lado de las prestaciones (desempleo) y pensiones. Por ahí se va a empezar (con una tasa de paro del 27% y subiendo, aún no hay aquello para reducir el subsidio de desempleo y las prestaciones varias que en el reino se pagan; ¡aún!).
¿Qué va a pasar con las pensiones? En un texto publicado en El País ayer en la Pág. 28 se dan pistas muy claras. En el año 2011 en España se gastaron en pensiones contributivas 100 mM€; bien, pues hay que montar un sistema para que esa cantidad baje debido a que la recaudación va a caer (parece que aumentar los tipos de cotización, no). Y, ¿cómo hacer para que esa cantidad baje?. La bajada debe ser percibida por las cuentas públicas rápida y contundente (porque, recuerden, España ahora no crece y cuando lo haga va a crecer poquisísimo), por lo que al margen de cosas varias como desligar del IPC la evolución de las pensiones y aumentar los años de cotización,  han sido inventados dos instrumentos geniales para reducirlas: 1) que las actuaciones que sobre las pensiones se hagan afecten también a las actuales y no sólo a las futuras, y 2) el factor de sostenibilidad, el Factor S, apuntado hace un par de años pero metido en un cajón hasta que ha sido conveniente esgrimirlo.
¿Qué es el Factor S?. Pues en un coeficiente complejo en el que pueden contemplarse muchas cosas, como la relación entre cotizantes e ingresos, pero en el que puede considerarse una que es la madre de todas las cosas que pueden considerarse: el crecimiento económico: en el límite: disminuye el PIB, lo hacen las pensiones; aumenta el PIB, … se mantienen las pensiones. Luego puede matizarse, corregirse, complementarse, modularse, reestructurarse, y hacerse más cosas que acaban en ‘arse’ (menos aumentarse, claro).
El escenario de las próximas décadas, en consecuencia, es una población empobrecida porque el desempleo estructural será muy elevado, bajas las remuneraciones medias debido a que la demanda de trabajo será escasa por lo que recaudaciones fiscales y sociales serán reducidas y los servicios públicos escasos y las pensiones … ¿cómo serán las pensiones?.
En USA ya hay personas que se están desjubilando porque no pueden vivir con lo que ingresan sumando su pensión más los rendimientos de sus planes de pensiones. Pienso que vamos hacia un escenario en el fondo parecido: personas que no podrán jubilarse nunca porque su renta no se lo permitirá (junto a otras que estarán siempre semijubiladas porque serán muy parcialmente necesarias); percibiendo pensiones públicas decrecientes y debiendo confiar en trabajillos que vayan haciendo y en la solidez de la estructura familiar española (en países en los que esa estructura es más liviana tendrán más problemas, claro que el ahorro acumulado será más elevado). Más privaciones, en definitiva; claro que ¿no existe ya la pobreza infantil?, ¿por qué no puede existir la pobreza ancianil?.
(Por cierto, pienso que algo vendrá a ayudar al tema de las pensiones: la tasa de mortalidad. A medida que el modelo de protección social se vaya reduciendo la esperanza de vida caerá: a medida que lo hagan las pensiones la tasa de mortalidad crecerá).
Santiago Niño-Becerra. Catedrático de Estructura Económica. IQS School of Management. Universidad Ramon Llull.
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Autor del articulo -

Las pensiones (y ahora sí va en serio)

Santiago Niño Becerra -  Viernes, 26 de Abril
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Jubilación - Wikipedia, la enciclopedia libre

es.wikipedia.org/wiki/Jubilación
Jubilación es el nombre que recibe el acto administrativo por el que un trabajador en activo, ya sea por cuenta propia o ajena, pasa a una situación pasiva o de ...

Pensión - Wikipedia, la enciclopedia libre

es.wikipedia.org/wiki/Pensión
Véase también Seguros (desambiguación). Una pensión (o seguro o subsidio), en relación con el seguro social o a la seguridad social, es un pago, temporal o ...

Sentido común - Wikipedia, la enciclopedia libre

es.wikipedia.org/wiki/Sentido_común
La expresión sentido común describe las creencias o proposiciones que benefician a la mayoría de una sociedad (familia, clan, pueblo o nación).
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Si te ha gustado lo mejor que debes hacer es ir a su blog/pagina.*****En mi blog no puedes dejar comentarios , pero si en el del autor. ********HA ENTRADO EN el BLOG/ARCHIVO de VRedondoF. Soy un EMPRESARIO JUBILADO que me limito al ARCHIVO de lo que me voy encontrando "EN LA NUBE" y me parece interesante. Lo intento hacer de una forma ordenada/organizada mediante los blogs gratuitos de Blogger. Utilizo el sistema COPIAR/PEGAR, luego lo archivo. ( Solo lo  INTERESANTE según mi criterio). Tengo una serie de familiares/ amigos/ conocidos (yo le llamo "LA PEÑA") que me animan a que se los archive para leerlo ellos después. Los artículos que COPIO Y PEGO EN MI ARCHIVO o RECOPILACIÓN (cada uno que le llame como quiera) , contienen opiniones con las que yo puedo o no, estar de acuerdo. ******** Cuando incorporo MI OPINIÓN, la identifico CLARAMENTE,  con la única pretensión de DIFERENCIARLA del articulo original. ***** Mi correo electrónico es vredondof (arroba) gmail.com por si quieres que publique algo o hacer algún comentario.***** Por favor!  Si  te ha molestado el que yo haya publicado algún artículo o fotografía tuya,  ponte en contacto  conmigo (vredondof - arroba - gmail.com ) para solucionarlo o retirarlo 
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Nadie dice que ya no son necesarios - Santiago Niño Becerra




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Recientemente recibí un mail en cuyo ‘Asunto’ figuraba la frase que hoy utilizo como título; este:
“Desde hace un mes y medio hago de voluntaria en el servicio de orientación laboral de (nombre de una ONG) de mi pueblo. En concreto participo en un curso de informática que lleva a cabo otra voluntaria, dirigido a personas que no han utilizado nunca un ordenador y que son parados de larga duración.
El objetivo del curso es adquirir las habilidades necesarias para utilizar el ordenador realizando un CV y una carta de presentación útiles para encontrar trabajo. Mi participación en este curso se concreta en un par de sesiones. Aplicando herramientas de coaching invito a los participantes a reflexionar cual es su objetivo de trabajo y les animo a crear un plan de acción para conseguir empleo. Además, practicamos trucos para afrontar una entrevista de trabajo con optimismo y en conexión con los propios recursos.
Bien, en las primeras sesiones mi preocupación era utilizar un lenguaje adecuado que me permitiera hacer llegar mi invitación entusiasta a pensar cual es el trabajo que quiero, describirlo con el máximo de detalle (dónde, como, con quien), anotar cuales son los recursos que tengo para conseguirlo, cuales me faltan, cual será el primer paso para conseguirlo, el segundo, y el tercero. De momento, los tres grupos están compuestos por hombres y mujeres inmigrados de Marruecos, Gambia, Senegal, hace una media de 12 años que viven aquí, la mayoría con hijos pequeños pero también mayores de veinte años.
En la última sesión mi preocupación fue mantener el entusiasmo y optimismo que quiero transmitir. Los hombres se marcan objetivos para trabajar en jardinería, de encofrador, en logística, en una fábrica para producir pan o piezas metálicas. Las mujeres, algunas buscan el primer trabajo porque sus maridos no encuentran empleo, buscan trabajo de ayudante de cocina, limpiadora del hogar, fábrica u hotel.
Sin entrar en algunas dificultades lingüísticas, de movilidad por falta de coche (fuera de las grandes ciudades, en comarcas la movilidad con transporte público es una fantasía), noto cierta parálisis y lo entiendo. Se están acabando las ayudas como los 420 € de después del subsidio del paro, las PIRMI (prestación de renta mínima de inserción) no cubren las necesidades.
Total, que me está costando animarlos porque creo que los estoy engañando. Ya no son necesarios sus objetivos de trabajo, no se va a construir más, cada vez será menos necesario producir cosas, no hay dinero para pagar horas en sumergido de limpieza del hogar ni de jardinería. Nadie sale a decir que gracias por su esfuerzo y por hacernos ricos una temporada y que ahora deben plantearse cuál es su estrategia económica porque el juego ha cambiado. ¿Hasta cundo van a evitar el tema?”
Mi respuesta fue:
“Tiene Ud. razón: no son necesarios, y cada vez serán menos necesarias personas con una cualificación tan reducida: si, para generar PIB, cada vez son necesarias menos personas independientemente de su cualificación …
Un subsidio mínimo o una renta social pienso que siempre la habrá, puede que en parte sea en especie, en forma de algo parecido a los food stamps estadounidenses, pero pienso que algo siempre habrá porque la alternativa sería, aunque aumentase la represión, una conflictividad social insoportable. Lo que no entiendo es como se va a poder asumir la totalidad de la inmigración actualmente residente en España: la tasa de desempleo entre la población inmigrante ya supera el 33%.
El tema de la inmigración se ha manejado rematadamente mal en España (evidentemente la problemática reside en la no europea o, mejor aún, en la  procedente de países subdesarrollados). Se trajo a un montón de personas para que trabajaran a bajo coste y en condiciones muchas veces imposibles y se las dejó en un limbo jurídico; a algunas se les regularizó; pero nunca se planteó: ¿qué haremos con ellas cuando ya no haya que hacer 800.000 viviendas al año; qué cuando el turista medio gaste menos cada uno de los día días que aquí esté; qué cuando los hoteles tengan que prescindir de personal acuciados por la caída de ocupación y por la competencia; qué cuando las obras públicas decaigan?. Ningún político, ni de un color ni de otro,  se planteó esa pregunta, y ahora ese momento ha llegado, y personas como Ud.  imparten a esa inmigración una formación para redactar un CV que posiblemente nadie quiera. Leyendo su mail me ha venido a la cabeza aquella canción de The Beatless. ‘Nowhere Man’: ‘Es alguien de ningún sitio / sentado en ninguna parte / haciendo ningún plan / para nadie’.
¿Hasta cuándo van a evitar el tema?, pienso que hasta que la presión esté a punto de hacer reventar la caldera social. Las previsiones del 22 de Febrero de la Comisión Europea apunta a que el paro no va a bajaren España del 26% ni en el 2013 ni el 2014; porque no va a haber crecimiento o va a ser de risa, lo que realimentará ese crecimiento de risa. Posiblemente se planteen expulsiones disfrazadas de no-se-que. Una chapuza legal, en definitiva”.
Santiago Niño-Becerra. Catedrático de Estructura Económica. IQS School of Management. Universidad Ramon Llull.
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Autor del articulo -Santiago Niño Becerra

Nadie dice que ya no son necesarios

@sninobecerra

Santiago Niño-Becerra. Catedrático de Estructura Económica. IQS School of Management. Universidad Ramon Llull.
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Santiago Niño Becerra - Wikipedia, la enciclopedia libre

es.wikipedia.org/wiki/Santiago_Niño_Becerra
Santiago Niño Becerra (1951, Barcelona) es un economista catalán. Ha desempeñado diversos puestos en empresas del sector siderúrgico y desde el año ...
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Si te ha gustado lo mejor que debes hacer es ir a su blog/pagina.*****En mi blog no puedes dejar comentarios , pero si en el del autor. ********HA ENTRADO EN el BLOG/ARCHIVO de VRedondoF. Soy un EMPRESARIO JUBILADO que me limito al ARCHIVO de lo que me voy encontrando "EN LA NUBE" y me parece interesante. Lo intento hacer de una forma ordenada/organizada mediante los blogs gratuitos de Blogger. Utilizo el sistema COPIAR/PEGAR, luego lo archivo. ( Solo lo  INTERESANTE según mi criterio). Tengo una serie de familiares/ amigos/ conocidos (yo le llamo "LA PEÑA") que me animan a que se los archive para leerlo ellos después. Los artículos que COPIO Y PEGO EN MI ARCHIVO o RECOPILACIÓN (cada uno que le llame como quiera) , contienen opiniones con las que yo puedo o no, estar de acuerdo. ******** Cuando incorporo MI OPINIÓN, la identifico CLARAMENTE,  con la única pretensión de DIFERENCIARLA del articulo original. ***** Mi correo electrónico es vredondof (arroba) gmail.com por si quieres que publique algo o hacer algún comentario.***** Por favor!  Si  te ha molestado el que yo haya publicado algún artículo o fotografía tuya,  ponte en contacto  conmigo (vredondof - arroba - gmail.com ) para solucionarlo o retirarlo 
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Paro y población activa - Santiago Niño Becerra



Desempleo creciente: en todas partes: aquí, en el reino, mucho más porque se partía de niveles estratosféricos, porque aumentó estratosféricamente la población activa y la ocupada, porque estratosféricamente se produjo el hundimiento.


El protagonista de hoy es un gráfico; este:
paro
Fuente: Elaboración propia a partir de datos de INE.
Mírenlo bien. Muestra la evolución de la población activa y de la desempleada desde el inicio del ‘España va bien’ hasta el momento actual. Pero muestra tales evoluciones de una forma poco convencional. Parte de 1996, pero igualando a 100 los totales de la población activa y de la desempleada, y así construye su marcha. Y lo que muestra es espectacular.
En 1996, en España, la población activa ascendía a 16,6 M de personas y la desempleada a casi 3,6 M; la tasa de paro era del 21,6%. A partir de ahí la población activa va aumentando y la parada disminuyendo. Son los años de la inmigración masiva; de la construcción de un número de viviendas que supera a la suma de las que construía Italia, Alemania y Francia; del consumo desaforado; del crédito masivo.
En el 2006 el desempleo llega a su mínimo: 1,8 M de personas, el 8,3%; ya, ya: el subempleo, y la temporalidad disparada; pero los políticos en el Gobierno podían hacerse muchas fotos, y los de la oposición, o no atinaban a decir lo que era evidente, o eso tan evidente era mejor no decirlo.
La población activa continuó creciendo. A finales del 2008, cuando ya era más que evidente que las cosas no iban, se alcanzaron los 23 M de personas, pero el desempleo ya estaba subiendo como las burbujas de un mal espumoso. Hasta llegar a la actualidad: 22,9 M de personas que manifiestan que desean trabajar y 5,9 M de personas desempleadas
Lo que es significativa es la evolución porcentual de ambas poblaciones. En el 2006, máximo exponente del ‘España va bien’ y en relación con 1996, la población activa había aumentado el 30,9% y la población desempleada había disminuido el 49,7%. Dejando al margen la calidad del empleo creado, loable logro.
La comparación del momento actual: 31 de Diciembre del 2012 y el 2006, muestra un cuadro muy diferente: mientras que la población activa había crecido el 5,2%, la desempleada lo había hecho el 229,5%.
Bien, y, ¿cuál es el balance de este período?. Pues desconcertante. Entre 1996 y el 2012 la población activa ha crecido el 37,7%, pero la población parada ha aumentado el 65,7%. En términos de empleo, ¿necesitábamos alforjas para realizar este viaje?
Tras estos años maravillosos la realidad es simple: España tiene mucho más paro del que tenía que ya era de escándalo, y mucha más población activa que hoy no puede ocupar ni podrá mañana. El desempleo va a continuar aumentando y lo que haga la población activa será una incógnita.
Lo dicho: para este viaje, ¿necesitábamos alforjas?. ¿A qué coste le ha salido a España ese fantástico PIB que generó?. Y, ¿a dónde han ido sus resultados?.
Santiago Niño-Becerra. Catedrático de Estructura Económica. IQS School of Management. Universidad Ramon Llull.
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Paro y población activa

Santiago Niño Becerra -  Miércoles, 24 de Abril

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  1. Población activa - Wikipedia, la enciclopedia libre

    es.wikipedia.org/wiki/Población_activaCompartir
    La población activa de un país es la cantidad de personas que se han integrado al mercado de trabajo, es decir, que tienen un empleo o que lo buscan ...
  2. Encuesta de Población Activa - Wikipedia, la enciclopedia libre

    es.wikipedia.org/wiki/Encuesta_de_Población_Activa
    Una Encuesta de Población Activa (EPA) es un estudio estadístico destinado a capturar datos sobre el mercado de trabajo, que se utiliza para calcular la tasa ...
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A vueltas con las pensiones de jubilación

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* NOTA DE VREDONDOF *Ya se ha dicho casi todo lo que se tenia que decir de las pensiones, cuando la solucion es MUY SENCILLA y actuar con coherencia, lo malo es que LOS CONCEPTOS de los que nos mandan estan equivocados, bueno no estan equivocados, es que son los que a ellos les interesan.
En primer lugar el concepto basico y primero es que EL ESTADO deberia estar y ser POR Y PARA LOS CIUDADANOS.En primer lugar los presupuestos, "usease" el dinero que pagamos es y tiene que ser para LOS CIUDADANOS PRIMERO y lo que sobre para lo que sea .... y si no sobra nada ... pues en fin que es "mala suerte".Cada persona que trabaja tiene que pagar para su jubilacion computando por años, por cada año se pagara  X y asi todo el mundo y en funcion de ello le quedara a uno la pension, tiene quehaber un minimo de años para retirarse ..por ejemplo a los 60 años y por ejemplo habiendo cotizado ... por ejemplo 35 años ( se empieza atrabajar a los 25 ... si se trabaja seguido a los 60 años se puede retirar.Esa pension es minima, algo asi como el salario minimo que se va actualizando todos los años en funcion de las posibilidades.Cada uno podra aumentar en cotizacion voluntaria lo que considere oportuno y en funcion de ello tendra un mas a mas.Nadie dejaria de cobrar un minimo minimo de supervivencia que seria una cantidad que se actualizaria si ha lugar cada año.
Todo deberia ser CLARO Y SENCILLO, se huiria de lo complicado y de tener que estudiar una carrera para enterarse.
Pero no ... todo hay que complicarlo para que el ciudadano no se entere y haya disparidad de opiniones y confundir al CIUDADANO.
ES mas tengan ustedes claro que si los jubilados no fueran UNA MASA ELECTORAL MUY GRANDE ... hoy estarian totalmente desamparados y hasta dejarian de cobrar sus pensiones.
En FIN, ojala algun dia tengamos una generacion de POLITICOA AUTENTICOS SERVIDORES DEL CIUDADANO QUE QUIERAN HACER LAS COSAS CLARAS, SENCILLAS,  FACILES y sin complicaciones. 


SCL
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Muy interesante la entrevista comentada que al Premio Nobel de Economía Peter A. Diamond publica El País del 01.04.2013 en su Pág. 22. Experto en modelos explicativos de mercados de trabajo, el Dr. Diamond habla sobre pensiones.
Leyendo lo que dice el Nobel, leyendo lo que se publica por ahí, escuchando lo que dicen políticos y expertos, la sensación que da es que se está preparando a la población, a las distintas ciudadanías de los países que tienen incorporado algún sistema de pensiones a su modelo de protección social, para un cambio radical, radical y rápido. Esta sensación se acrecienta en relación a las economías que tienen sistemas de pensiones de reparto.
Las afirmaciones sobre ‘las pensiones’ que desde hace unos veinte años se están haciendo - empezaron poco después de la desaparición de la URSS- se dividen en dos tipos: las que asustan y las que tranquilizan. Las primeras plantean una probabilidad muy elevada de descenso en los importes de las pensiones en un futuro indeterminado, las segundas dicen que necesariamente deberán producirse cambios para adaptar una serie de parámetros a una nueva realidad pero ello no impedirá en que las pensiones públicas continúen pagándose. La referida entrevista al Premio Nobel se incluiría en ese segundo grupo.
Sin embargo, y como está sucediendo en estos últimos años, deja abiertas más puertas que las que cierra. Dice el Dr. Diamond que el problema no está en la economía sino en el diseño del sistema de pensiones. Si, pero no sólo es un tema de esperanza de vida, sino, fundamentalmente, de necesidad.
La masificación mundial del sistema de pensiones de jubilación se produjo tras la II GM (en USA Roosevelt lo implantó en los años 30 para comprar el voto favorable de los sindicatos al New Deal). La implantación del sistema de pensiones en numerosos países se debió, fundamentalmente, a tres factores: 1) aumentar el consumo total vía el consumo de las personas ya no aptas para el trabajo, 2) comprar la paz social en un momento en el que Europa se hallaba deshecha y la propaganda ‘del otro lado’ llegaba a raudales, y 3) dar esperanzas a las generaciones jóvenes de que su ancianidad estaría exenta de tensiones, lo que contribuía a un mayor consumo durante su vida activa.
La realidad actual va por otro lado. Quienes dicen que el sistema de pensiones debe ser reformado dicen que ello es debido a que la esperanza de vida es hoy mayor que en los años 1960s, lo que es cierto, pero, ¿cuál será la esperanza de vida en el 2030 o en el 2040 cuando el modelo de protección social sea una pálida sombra de lo que fue, de lo que aún es?. (En Rusia, tras la desaparición de la URSS en 1991 y el hundimiento de su sistema de salud, la esperanza de vida se había reducido en cinco años seis años después).
Pero lo que verdaderamente sorprende en las palabras del Nobel es el trinomio “pensiones confortable” – “trabajar más” – “pensiones más pequeñas”. De entrada, ¿qué es una pensión confortable?, ¿la que permite vivir con deshago en la vejez?; pero entonces, ¿cómo pueden sostenerse si la esperanza de vida él mismo asume que está aumentando?, ¿trabajando más años?, ¿reduciendo el importe de la pensión media?; pero, ¿serán, entonces, confortables esas pensiones?.
Pienso que debería acuñarse un concepto nuevo que, que yo sepa, no existe: ‘Población activa probablemente ocupada’; lanzo la idea. Las pensiones públicas de jubilación basadas en un método de reparto se sustentan en un esquema muy simple: aquellas/os de Uds. que hoy estén ocupados (ya sé que, de momento, por las personas desempleadas cotiza el Estado) cotizan para pagar las pensiones de las personas que hoy las están percibiendo; y Uds. cobrarán una pensión por la que cotizarán las y los jóvenes que hoy están estudiando o empezando a trabajar. Pero ese esquema se fundamenta en que la tasa de ocupación y en el volumen de cotización son constantemente crecientes.
Pienso que la ‘Población activa probablemente ocupada’ tiende a la baja por dos razones: porque la productividad aumentará y cada vez la demanda de trabajo será menor, y porque los salarios medios tienden a la baja debido a que la oferta de trabajo será tendencialmente muy superior a la demanda de trabajo, y ello se prolongue la edad de jubilación o no se prolongue. (Prolongarla tiene una ventaja: de media las cotizaciones de las personas mayores son más elevadas que las de las jóvenes porque sus bases salariales son mayores, de momento, claro, por lo que se produce un ahorro en la cantidad total pagada en pensiones).

Tasas de desempleo estructural mayores, junto a salarios medios más reducidos suponen menores cotizaciones, luego, o las pensiones no podrán ser ‘confortables’, o la población ocupada deberá trabajar muchos más años (si se lo siguen permitiendo) a fin de compensar unos mucho menores importes en las pensiones medias. (Es curioso que el Dr. Diamond hable como habla cuando en USA es creciente el número de personas que se está desjubilando debido a que la pensión que percibían no le daba para vivir, ni confortablemente ni de ninguna manera que se le parezca).
¿Qué pienso que va a suceder con las pensiones?. Pienso que no van a desaparecer porque el número de personas ‘jubiladas’ va a ser tendencialmente creciente: personas no necesarias o muy parcialmente necesarias para generar PIB que deberán ser mínimamente subsidiadas para garantizar su subsistencia, tanto durante su vida activa como pasiva. Por tanto, con el nombre que sea, esa renta mínima permanecerá.
Hasta llegar a ese escenario, se continuará hablando del futuro de las pensiones, se irán complicando los requisitos para su percepción, se irá reduciendo su importe medio y se utilizará activamente ese elemento del que apenas se habla: el factor de sostenibilidad, haciendo depender el importe de las pensiones de variables ‘aún por definir’ que recojan la marcha de la Economía.

(¿Un plan de pensiones?. Sugerencia: analicen la rentabilidad media de esos instrumentos en los últimos años, y analicen los rendimientos de los fondos de pensiones de países que tienen sistemas de pensiones de capitalización, como Chile. Hasta ahora en España la rentabilidad de los planes de pensiones, pienso, ha sido básicamente fiscal: en conjunto, el 90% de sus aportaciones se hacen en Diciembre; claro que también eso puede cambiar).
Santiago Niño-Becerra. Catedrático de Estructura Económica. IQS School of Management. Universidad Ramon Llull.
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Autor del articulo -Santiago Niño Becerra

A vueltas con las pensiones de jubilación

Santiago Niño-Becerra. Catedrático de Estructura Económica. IQS School of Management. Universidad Ramon Llull.
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Peter A. Diamond - Wikipedia, la enciclopedia libre

es.wikipedia.org/wiki/Peter_A._DiamondCompartir
Peter Arthur Diamond (29 de abril de 1940) es un economista estadounidense conocido por su análisis de la política de la Seguridad Social estadounidense y ...

 -“Se podrán pagar pensiones razonables, pero trabajando más”

El País.com (España) ‎- hace 57 minutos
El último trabajo del Premio Nobel de Economía de 2010, escrito junto con Nicholas Barr, analiza la reforma necesaria del sistema de ...

Pensión - Wikipedia, la enciclopedia libre

es.wikipedia.org/wiki/PensiónCompartir
Véase también Seguros (desambiguación). Una pensión (o seguro o subsidio), en relación con el seguro social o a la seguridad social, es un pago, temporal o ...

Jubilación - Wikipedia, la enciclopedia libre

es.wikipedia.org/wiki/JubilaciónCompartir
Jubilación es el nombre que recibe el acto administrativo por el que un trabajador en activo, ya sea por cuenta propia o ajena, pasa a una situación pasiva o de ...
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